News & Insights von compassorange

compassorange-academia: Einfluss stärken – “Scifluencer“ werden?

Digitales Selbst- und Themenmarketing und Karriereentwicklung: Noch nutzen im internationalen Vergleich Akademiker*innen in Deutschland wenig aktiv digitale Plattformen und digitale Formate. Dabei ist Selbstmarketing auf digitalen Plattformen wie LinkedIn, Xing und anderen recht schnell aufzubauen, bietet multifunktionale technische Möglichkeiten, die Bekanntheit, Anerkennung und Karrieren fördern können. Es können zudem Reichweite für Ziele und Botschaften erzeugt,…

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compassorange-academia: „Der Sprung in den kreativen Akt“ – Wie die Philosophie beim Promovieren unterstützen kann

Interdisziplinarität und disziplinäre Innovation ist ein wichtiger Aspekt in der Arbeit von compassorange. Hier ein aktuelles Workshop Angebot unserer Beraterin Dr. Mareike Teigeler mit den Instrumenten der Philosophie: Die Promotionsphase ist eine Suchbewegung, die sich auf der Grenze zwischen Wissen und Nicht-Wissen bewegt. Es geht darum, bestehendes Wissen so anzuwenden bzw. auszuweiten, dass durch neue…

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„Karriereentwicklung und Verhandlungstechniken“ – Uni Siegen

Im Workshop werden Strategien zur Karriereentwicklung und Verhandlungskompetenz erarbeitet. Die Teilnehmer*innen erhalten Impulse und Handlungsvorschläge: Gesprächsführung und Verhandlungsführung (u.a. Umgang mit schwierigen Situationen, Umgang mit Konflikten, Verhandlungstechniken). Der Workshop gibt Denkanstöße, Raum zur Reflexion, setzt Handlungsimpulse, d.h. für die Zielerreichung sowie den Transfer in die eigene Handlungspraxis und geht auf die Fragen der Teilnehmer*innen ein.…

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Leadership Journey an der Viadrina – Führungskräfteprogramm

In Zusammenarbeit mit der Abteilung Chancengleichheit der Viadrina in Frankfurt an der Oder startet in 2022 ein Führungskräfteprogramm für Frauen Leitende Fragen: Co-creation leadership: Wie kann eine zeitgemäße, diversitätsorientierte Führung aussehen und gelingen? Was macht Führungskompetenz aus? Das Programm ist in der Prozessgestalt einer Learning Journey aufgesetzt und dauert ein Jahr. Es besteht aus 7…

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Mentoring gestalten

Wir pilotieren, begleiten und beraten Ihre Mentoring-Programme in der Karriereentwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften, in Wissenschaft, öffentlichen Institutionen, Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit oder in der Privatwirtschaft.  Als internes, externes, reverse oder crossmentoring. In englischer oder deutscher Sprache. Digital, hybrid oder in Präsenz. Gleichstellungs- und Diversityfragen sind in allen Einzelformaten im Querschnitt oder als Fokusthemen integriert. Zu unseren Angeboten…

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Frauen an die Spitze in Forschung und Wissenschaft

Am 11. Februar feierte das Berliner Institut für Gesundheit (BIH) der Charité den Internationalen Tag der Mädchen und Frauen in der Wissenschaft in einem digitalem Großevent mit über 600 Anmeldungen (Gesamtmoderation: Dr. Claudia Neusüß, compassorange). Dr. Marieke van den Brink, Professorin für Gender und Diversity an der Radboud Universität in Nijmegen, hielt eine Keynote zum…

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Spitzenrunde zu Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft

Das Thema lautete “Geschlechtergerechte Hochschule – Gestaltungsmacht in weiblichen Spitzenpositionen”. Mentoring Hessen war Gastgeberin einer prominent besetzen Runde: die hessische Wissenschaftsministerin Angela Dorn, die Präsidentinnen der Goethe-Universität Frankfurt Prof. Dr. Brigitta Wolff, der Technischen Universität Darmstadt Prof. Dr. Tanja Brühl und der Philipps-Universität Marburg Prof. Dr. Katharina Krause. Moderation: Dr. Claudia Neusüß, compassorange. Zum Artikel

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