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Mentoring verbindet: Inspirierender Auftakt-Workshop im Health-Care Frauennetzwerk (HCF)

© Angelika Stehle Kürzlich kamen erfahrene Frauen aus unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitssektors im Rahmen des Health-Care Frauennetzwerks in Wiesbaden zu einem Auftakt-Workshop zusammen. Ziel: die eigenen Mentoring-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und das aktuelle Mentoring-Programm mit frischen Impulsen zu starten. Mit großer Freude hat Dr. Claudia Neusüß von compassorange den Workshop als Beraterin und Trainerin begleitet. Seit…

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Foto: Katja Hentschel

Mentorinnenprogramm der FoundHERs Academy gestartet

Unsere Geschäftsführerin Dr. Claudia Neusüß ist mit voller Begeisterung als Mentorin mit an Bord – und berichtet:  Ein gelungener Auftakt! Beim „Meet the Mentors“ trafen sich Mentees und Mentorinnen zum ersten Mal live – und sofort war da dieser besondere Vibe: lebendig, offen, inspirierend. Als Mentorinnen mit dabei: Isa Grütering, Katja Hentschel (danke für die…

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Aus der Coaching-Praxis – Die Kraft des Zweifelns

Zweifeln als Entwicklungsmotor in Wissenschaft & Forschung Zweifeln gehört dazu – und das ist gut so Wer in Wissenschaft und Forschung arbeitet, kennt das Gefühl des Zweifelns: Ist meine Hypothese tragfähig? Sind meine Ergebnisse belastbar? Bin ich gut genug? Will ich im Wissenschaftssystem bleiben? Zweifel sind allgegenwärtig – und doch oft belastend. Doch was wäre,…

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Nora Hofstetter: Talente und Vielfalt fördern – internationale Mentoring-Programme für weibliche Fach- und Führungskräfte

In ihrem Streben nach Gleichberechtigung, Vielfalt und Konkurrenzfähigkeit haben Organisationen erkannt, wie wichtig es ist, ein Umfeld zu schaffen, das weibliche Fachkräfte stärkt. Ein wirksames Tool sind Mentoring-Programme, die speziell auf Frauen zugeschnitten sind. Aber nicht ohne Herausforderungen. Besonders in größeren, oft international tätigen Organisationen ist sicherzustellen, dass das Programm Frauen mit unterschiedlichem Hintergrund und…

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Mentoring gestalten

Wir pilotieren, begleiten und beraten Ihre Mentoring-Programme in der Karriereentwicklung von (Nachwuchs-)Führungskräften, in Wissenschaft, öffentlichen Institutionen, Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit oder in der Privatwirtschaft.  Als internes, externes, reverse oder crossmentoring. In englischer oder deutscher Sprache. Digital, hybrid oder in Präsenz. Gleichstellungs- und Diversityfragen sind in allen Einzelformaten im Querschnitt oder als Fokusthemen integriert. Zu unseren Angeboten…

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