In Zusammenarbeit mit der Abteilung Chancengleichheit der Viadrina in Frankfurt an der Oder startet in 2022 ein Führungskräfteprogramm für Frauen

Leitende Fragen: Co-creation leadership: Wie kann eine zeitgemäße, diversitätsorientierte Führung aussehen und gelingen? Was macht Führungskompetenz aus?

Das Programm ist in der Prozessgestalt einer Learning Journey aufgesetzt und dauert ein Jahr. Es besteht aus 7 Modulen (1 bzw. 1,5-tägige Workshops) und zusätzlichen Coachings.

Die Teilnehmerinnen sind führungserfahrene Mitarbeiterinnen aus Wissenschaft, Verwaltung und Wissenschaftsmanagement und auch Frauen, die noch nicht in einer Führungsposition sind und Interesse an einer Weiterentwicklung im Bereich Führung haben.

Durchführung Team compassorange: Dr. Claudia Neusüß (im lead), vertiefende Themenworkshops werden von Bastian Bretthauer (Kommunikation im Führungshandeln) und Partricia Redzewsky (Anti-Diskriminierung und Diversity als Führungsaufgabe) durchgeführt.

Ansprechpartnerin an der Viadrina ist Bettina Gebhardt (chancengleichheit@europa-uni.de).

Sie wollen an ihrer Hochschule  / Ihrer Institution mehr Frauen in Führung bringen?

Kontaktieren Sie uns gerne unter info@compassorange.de