„Rituale? Rituale! Muster und Mentale Modelle in Organisationen produktiv machen“

ritualeWie stehen Rituale in Verbindung zu mentalen Modellen und Mustern in der Zusammenarbeit? Warum sind Rituale hilfreich, um implizites Wissen in Organisationen zugänglich zu
machen? Welche Möglichkeiten bieten Rituale, um Potenzialentwicklung in Organisationen zu unterstützen?
Carolin Gebel beschreibt in ihrem interaktiven Vortrag beispielhaft, wie formelle und informelle Rituale in Organisationen wirken können und dabei unterstützen, implizites Wissen in
Organisationen fruchtbar zu machen, anstatt im kurzatmigen Terminstress auszubrennen.

Weitere Vortragsthemen finden Sie hier: