Wir sind compassorange: Die Agentur für zeitgemäße Personal- und Organisationsentwicklung.Unsere Angebote dienen der Entfaltung Ihrer Möglichkeiten. Unsere Arbeitserfahrungen sind vielfältig. Unsere Expertise ausgezeichnet als Best Practice. Als Team sind wir fachlich und methodisch breit aufgestellt. Wir verfügen über vielfältige Erfahrungen in der Privatwirtschaft und öffentlichen wie zivilgesellschaftlichen Institutionen. Bei individueller Persönlichkeit und eigenem Stil sind wir einig in der Haltung, mit der wir der Welt begegnen: Achtsamkeit, Respekt, Wertschätzung und Vertrauen gehören ebenso dazu, wie Offenheit und Neugierde für neue Sichtweisen und damit verbundene Lernprozesse. Wir agieren dialog-, handlungs- und zielorientiert und mit einem hohen Anspruch an die Qualität unserer eigenen Arbeit. Ergänzt wird unser Team fachlich wie geografisch durch einen "Schwarm" an ExpertInnen und BeraterInnen aus unserem internationalem Kooperationsnetzwerk.
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| Carolin Gebel |
Dr. Claudia Neusüß |
Bastian Bretthauer |
Dr. Regine Schönenberg
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Die Selbstorganisation von Schwärmen, ihre kollektive Intelligenz und Dynamik ist uns Inspiration für unsere Kooperationen. Einen Blick in den "Schwarm" unserer internationalen KooperationspartnerInnen aus unterschiedlichsten Branchen finden Sie hier:
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2007/2008 führten Carolin Gebel und Dr. Claudia Neusüß, in Kooperation mit Prof Dr. Wolfgang Stark (Essen/UniActiv) und Dr. Wolfgang Looss (Darmstadt), an der Universität Essen/Duisburg einen Prototyp unseres "Learning Journey" Entwicklungsprogramms zur Förderung von Schlüsselkompetenzen für Social Entrepreneurship durch. Das Konzept wurde im Februar 2008 durch die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und den Stifterverband für die deutsche Wissenschaft mit einem Preis für „Best Practice“ gewürdigt.
Das Konzept der Learning Journey wurde seither von Carolin Gebel als Inhouse Maßnahme weiterentwickelt und in verschiedenen Organisationen erfolgreich umgesetzt.
Dr. Claudia Neusüß hat Learning Journeys an der Universität Girne/Zypern und der Technischen Universität/Berlin durchgeführt. 2011 erhielt Dr. Claudia Neusüß in diesem Kontext den Preis «Beste Lehre» für das Seminar «Entwicklung von Schlüsselkompetenzen für zukünftige Fach- und Führungskräfte» (Learning Journey) an der Fakultät VII der Technischen Universität Berlin.
Eine Übersicht unserer öffentlichen Projekte finden Sie unter unserem TUN |
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Mit unseren Beratungsangeboten sind wir für KundInnen aus den folgenden Bereichen tätig:
- National und international tätige Unternehmen und Konzerne (dienstleistende und produzierende Unternehmen, Handel)
- Nationale und internationale politische und öffentliche Institutionen (Akademien, Bildungsinstitute, Bundestag, EU, Ministerien, Stiftungen, Universitäten, UN-Organisationen)
- An sozialen und ökologischen Werten orientierte nationale und internationale Interessensvertretungen (Parteien, Gewerkschaften, (Wohlfahrts-)Verbände, NGOs)
Einen direkten Kontakt zu unseren ReferenzkundInnen vermitteln wir Ihnen gerne auf Anfrage. |
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Weil wir den "inneren Kompass" von Menschen und Organisationen stärken möchten. Dazu gehört auch, unbewusste Dimensionen zu berücksichtigen. Der oftmals unbewusste Umgang mit Farbe ist dafür ein Beispiel. Mit der Farbe Orange verbindet jede von uns etwas ganz Eigenes. Was bedeutet Orange für Sie...?
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